Klient:
projektant i wykonawca inwestycji w sektorze energetycznym
Stawka - 22 - 23 000 brutto, B2B - 26 - 28 000 netto + VAT
Praca w całości zdalna
Zakres obowiązków
- opracowywanie dokumentacji technicznej / wykonawczej stacji elektroenergetycznych wysokich i najwyższych napięć – w zakresie elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej (EAZ), układów ogólnostacyjnych i potrzeb własnych stacji;
- udział branżowy w opracowywaniu projektów budowlanych;
- udział w procesie uzgadniana dokumentacji projektowej z Klientami;
- współpraca z projektantami branżowymi;
- zapewnienie zgodności dokumentacji z wymaganiami kontraktowymi, normami oraz standardami operatorów systemów;
- koordynacja prac asystentów;
- wsparcie zespołu projektowego w rozwiązywaniu zagadnień technicznych
- udział w wizjach lokalnych oraz wyjazdach służbowych związanych z realizowanymi kontraktami
- pełnienie nadzoru autorskiego w trakcie budowy obiektu.
- Wdrażanie rozwiązań optymalizujących realizowane projekty
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (kierunek: elektrotechnika);
- uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci; instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w projektowaniu obwodów wtórnych stacji elektroenergetycznych
- m.in. w okresie ostatnich 3 lat kandydat zaprojektował lub sprawdził w zakresie branży obwodów wtórnych dla budowy lub przebudowy stacji elektroenergetycznej prądu przemiennego na obszarze ENTSO-e sieci przesyłowej: projekty wykonawcze o napięciu 220kV (lub wyższym) –lub o napięciu 110kV.
- bardzo dobra znajomość programów – MS Office, AutoCad, EPLAN;
- znajomość przepisów i norm związanych z projektowaniem stacji elektroenergetycznych WN;
- znajomość branżowych standardów OSP i OSD;
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- prawo jazdy kat. B;
- gotowość do wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych) związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej.
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna Medicover – finansowana przez pracodawcę.
- Platforma benefitowa Medicover – co miesiąc pracodawca przekazuje na konto pracownika określoną kwotę, której wysokość zależy od progu dochodowego. Z uzyskanych punktów może Pan dokonać zakupów w kategorii zdrowie, wypoczynek.
- Świadczenie pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia – wypłacane corocznie.
- „Wczasy pod gruszą” – świadczenie wypłacane zgodnie z regulaminem ZFŚS (do wypoczynku pracownika).
- Platforma do nauki języków obcych – dostęp do kursów online (angielski, niemiecki) oraz zajęć z lektorem (za dodatkową opłatą).
- Dodatkowo, w ramach Pracowniczych Planów Emerytalnych (PPE).
- Możliwość uwzględniania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu przy pracy twórczej.